Erfahren Sie,
wer hinter Ostendis steckt.
Es freut uns, dir das Team von Ostendis vorstellen zu dürfen!
Unser Team
Philippe Moser
CEO | Founder
Livia Berger
CMO | Chief Marketing Officer
Daniel Nüssli
Software Engineer
Ralf Zimmermann
Software Engineer
Martin Ott
Software Engineer
Andy Kramer
Software Engineer
Carmela Künzli
Lead Backoffice | Datenverarbeitung
Marianne Moser
Sales | Inkasso-Spezialistin
Bastian Störmer
Marketing Manager
Tobias Bürgler
Sales Manager
Sina Joller
UI/UX-Designerin
Janine Mingolla
Backoffice | Datenverarbeitung
Sarah Brunner
Customer Support | Datenverarbeitung
Serena Brunner
Backoffice | Datenverarbeitung
Sonya Künzli
Backoffice | Datenverarbeitung
Armanda Andermatt
Customer Support | Datenverarbeitung
Nova
CHO | Chief Happiness Officer
Unsere Mission
Mit Ostendis reduzieren Unternehmen jeder Grösse den administrativen Aufwand im Rekrutierungsprozess auf ein absolutes Minimum. Somit bleibt mehr Zeit für den Kern der Sache – den Menschen!
Ostendis ist und bleibt benutzerfreundlich und unkompliziert – unser oberstes Ziel bei der Weiterentwicklung unserer E-Recruiting-Lösung.
Ostendis lohnt sich für jedes Unternehmen – das garantiert unser einzigartiges Preismodell.
Wir verzichten bei der Entwicklung von Ostendis ganz bewusst auf die Integration von Prozessen, die zum Ziel haben, Entscheidungen statt von einem Menschen durch den Computer fällen zu lassen.
Die automatisierte Vorselektion oder gar Absage von Bewerbungen durch den Computer überlassen wir anderen E-Recruiting-Systemen. Zu gross ist das Risiko, dass der Computer eine Fehlentscheidung trifft und Sie dadurch einen potentiellen Mitarbeiter Im Bewerbungsprozess verlieren.
Unsere Kunden sehen wir als unsere Partner – deshalb geniessen diese unseren persönlichen Support – jederzeit – ohne zusätzliche Kosten.