Seit kurzem haben wir bei Ostendis gleich dreifach Zuwachs bekommen! Tobias verstärkt unser Sales-Team und bringt seine Begeisterung für Menschen und Zahlen mit, Marianne unterstützt uns ebenfalls im Sales und bringt zusätzlich ihren grossen Erfahrungsschatz im Finanzbereich ein, während Bastian im Marketing-Team als kreativer Kopf neue Impulse setzt. Alle Drei bereichern unser Team nicht nur fachlich, sondern auch menschlich – wir freuen uns auf die neue Zusammenarbeit.
Wir freuen uns sehr, Ihnen heute gleich zwei grossartige Partnerschaften bekannt geben zu dürfen. Sowohl mit Prospective Media Services als auch mit Yousty konnten wir starke Kooperationspartner gewinnen, die Ihnen als Ostendis-Kundin neue Möglichkeiten und Vorteile bieten. Lesen Sie hier, wie Sie von den neuen Schnittstellen profitieren können.
Mit grosser Freude geben wir die neue Partnerschaft zwischen der Ostendis AG und der Yousty AG (www.yousty.ch) bekannt. Seit 2009 betreibt Yousty das grösste privatwirtschaftliche Lehrstellenportal der Schweiz, auf dem Lehrstellensuchende gezielt nach Ausbildungsplätzen suchen und ihre Bewerbungen direkt über die Plattform einreichen können.
Durch die Integration der Yousty-Schnittstelle in unser System haben Sie nun die Möglichkeit, alle Lehrstellen-Bewerbungen bequem und vollständig in Ostendis zu verwalten – ohne Wechsel zwischen verschiedenen Plattformen. Lehrstellensuchende bewerben sich weiterhin über das vertraute Formular auf der Yousty-Website. Neu werden die Formular-Daten inklusive aller Bewerbungsanhänge direkt an Ostendis übermittelt. Die Nutzung ist unkompliziert und erfordert lediglich das einmalige Eintragen der Zugangsdaten, die von Yousty zur Verfügung gestellt werden. Sobald die Yousty-Schnittstelle aktiviert ist, werden Lehrstellenbewerbungen automatisch als Ostendis CVdropper™-Bewerbungen in Ihr System übermittelt und durch unseren Datenverarbeitungs-Service verarbeitet.
Für die Aktivierung der Schnittstelle fällt einmalig eine Gebühr von CHF 500.00 an, sofern die Customer-API noch nicht aktiviert ist. Jede eingehende Bewerbung über Yousty wird wie gewohnt mit CHF 0.70 für die Verarbeitung und Prüfung der Daten verrechnet.
Demnächst veröffentlichen wir einen ausführlichen Blogbeitrag unter „Neue Funktionen“, der die Details zur Nutzung und die Vorteile der Schnittstelle beschreibt. Bei Fragen oder Interesse an einer Aktivierung der Schnittstelle steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.
Ein herzliches Dankeschön an Yousty – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Wir freuen uns sehr, Ihnen die Zusammenarbeit zwischen der Ostendis AG und der Prospective Media Services PMS AG (www.prospective.ch) vorzustellen. Prospective betreibt die grösste Schweizer Multiposting-Plattform und ermöglicht damit eine umfassende Verbreitung von Stelleninseraten.
Durch diese Partnerschaft bieten wir Ihnen als Ostendis-Kundin eine deutlich grössere Auswahl an Stellenplattformen, inklusive Plattformen in der gesamten DACH-Region (DE, AT, CH). Zudem haben Sie Zugriff auf Plattformen und Social Media Kanäle, wie z.B. LinkedIn, die bisher nicht direkt an das Ostendis Multiposting-System angebunden waren. Des Weiteren bietet sich neu die Möglichkeit, mit sogenannten Optipackages, ein Inserat gleich auf mehreren Plattformen zu veröffentlichen, die thematisch zusammengehören und dies zu einem äusserst attraktiven Preis.
Dank der Prospective-Schnittstelle profitieren Sie sofort und ohne zusätzlichen Vertrag oder Registrierung von neuen Plattformen, die bisher nicht direkt an das Ostendis Multiposting-System angeschlossen waren. Technisch bleibt alles für Sie gewohnt unkompliziert: Die Schnittstelle steht allen Kundinnen mit aktiviertem Multiposting automatisch zur Verfügung. Bei der Stellenveröffentlichung können Sie nun über das neue Tab-System ganz einfach zwischen Ihren eigenen Publikationsorten, der Prospective-Schnittstelle und den Ostendis Multiposting-Jobplattformen wählen.
Für Kundinnen, die das Ostendis Multiposting bereits aktiviert haben, entstehen durch die Nutzung der neuen Prospective-Schnittstelle keine weiteren Kosten.
Demnächst folgt ein detaillierter Blogbeitrag in unserem System unter „Neue Funktionen“, der die Einsatzmöglichkeiten und Vorteile weiter ausführt. Falls Sie vorher Fragen haben oder mehr Informationen wünschen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Ein herzliches Dankeschön an Prospective – wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.
Ab sofort bietet Ostendis eine neue Funktion zur Mitarbeitendenempfehlung. Mit dem Ostendis CVdropper™ können Kandidaten einfach angeben, wer ihnen die Stelle empfohlen hat. Diese Funktion macht es für Unternehmen leicht, über Empfehlungen von Mitarbeitenden neue Fachkräfte zu gewinnen. Im Kandidaten-Dossier wird der Name des empfehlenden Mitarbeitenden angezeigt, damit die entsprechende Person vom Unternehmen belohnt werden kann. Eine smarte Möglichkeit, das eigene Netzwerk zu nutzen und den Rekrutierungsprozess zu fördern.
Wir arbeiten derzeit an einer Single-Sign-On Lösung auf Basis von Microsoft Entra. Diese wird die Anmeldung an Ostendis noch einfacher und sicherer machen. Erste Tests mit ausgewählten Kundinnen sollen noch dieses Jahr durchgeführt werden.
Um die Gestaltung von Antwortvorlagen flexibler zu gestalten, wird das System erweitert. Es wird möglich sein, Vorlagen in DU- oder SIE-Form zu verwalten und Empfangsbestätigungen direkt nach dem Einreichen einer Bewerbung über den Ostendis CVdropper™ zu versenden.
Statt langer Bewerbungsformulare: Mit unserem neuen Rückfragesystem können zusätzliche Informationen nach Erhalt der Bewerbung abgefragt werden. Kundinnen können ein eigenes Webformular zusammenstellen, das Bewerbende nachträglich ausfüllen – die Daten fliessen direkt ins Bewerbenden-Dossier ein.
Um den Bewerbungsprozess weiter zu verschlanken, wird es bald möglich sein, das gesamte Dossier eines Bewerbenden als ein gesamthaftes PDF herunterzuladen. Diese neue Funktion erleichtert es Ihnen, alle relevanten Unterlagen schnell und bequem zu speichern, wodurch Sie wertvolle Zeit sparen.
Wir freuen uns, Ihnen unsere neue Partnerschaft mit Hürlimann Informatik vorzustellen. Als Mitglieder vom Verein Myni Gmeind setzen wir uns gemeinsam für die Digitalisierung im öffentlichen Bereich ein. Aus dieser gemeinsamen Vision ist unsere Partnerschaft entstanden.
Hürlimann Informatik ist seit über 25 Jahren als IT-Partner für Städte und Gemeinden tätig und hat sich mit ihrem Motto «alles aus einer Hand» als eine der führenden Anbieterinnen von Gemeindefachlösungen und IT-Infrastrukturen etabliert. Ihr exzellenter Service und die langjährigen Partnerschaften sprechen für sich. Öffentliche Verwaltungen profitieren bei ihrer Digitalisierung von umfassenden IT-Dienstleistungen und Lösungen sowie von einer intensiven Beratung und Begleitung – von der Planung bis zur Abnahme und darüber hinaus.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und auf alles, was wir gemeinsam bewegen werden.
Entdecken Sie die neuesten Ostendis Blogbeiträge und bleiben Sie in Sachen Recruiting am Puls der Zeit. Lesen Sie, wie Führungskräfte die Zukunft mitgestalten und dabei auf positive Psychologie setzen, wie eine positive Kandidaten-Experience die Rekrutierung von Lernenden verbessert und warum der Kandidatenpool der Schlüssel für langfristige Talentbindung ist. Spannende Insights und praxisnahe Tipps erwarten Sie.
Wir können es kaum erwarten, euch auch nächstes Jahr wieder beim HR Festival in Zürich zu treffen! Nach dem tollen Austausch mit so vielen von euch in diesem Jahr freuen wir uns schon jetzt riesig auf ein Wiedersehen am 25. und 26. März 2025.
Also: Datum rot im Kalender anstreichen! Weitere Infos folgen bald – wir freuen uns schon jetzt.😊
Die Feiertage stehen vor der Tür, eine Zeit, die wir alle gerne im Kreise unserer Liebsten verbringen. Daher haben wir während der Weihnachtszeit angepasste Support-Zeiten:
Wir freuen uns darauf, ab dem 03. Januar 2025 wieder in voller Stärke und wie gewohnt für Sie da zu sein.
Das ganze Ostendis-Team wünscht Ihnen einen
Das Gewinnspiel wird durchgeführt von: Ostendis AG, Aarauerstrasse 46, 5706 Boniswil, Schweiz.
Das Gewinnspiel beginnt am 25. März 2025 um 09:00 Uhr und endet am 26. März 2025 um 17:00 Uhr mit der Beendigung des HR Festivals.
Die Ostendis AG behält sich vor, das Gewinnspiel jederzeit aus wichtigem Grund zu beenden, insbesondere bei höherer Gewalt oder technischen Problemen, die eine ordnungsgemässe Durchführung verhindern.
Die Ostendis AG haftet nur für Schäden, die vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht wurden. Diese Haftungsbeschränkung gilt nicht für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Sollte eine Bestimmung dieser Teilnahmebedingungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Gültigkeit der übrigen Bedingungen hiervon unberührt.
Mit der Teilnahme am Gewinnspiel akzeptieren die Teilnehmenden diese Teilnahmebedingungen.
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