Die neue Schnittstelle verbindet Ostendis mit Yousty, dem führenden Lehrstellenportal in der Schweiz. Ab sofort können alle Bewerbungen für deine ausgeschriebenen Lehrstellen direkt in dein Ostendis-System integriert werden – schnell, sicher und unkompliziert. So vereinst du die leistungsstarke Sichtbarkeit von

Mit unserer Mitarbeiterempfehlungs-Funktion können Unternehmen ihre Mitarbeitenden aktiv in den Rekrutierungsprozess einbeziehen. Beim Ostendis CVdropper™ lässt sich ein zusätzliches Feld einblenden, in dem Bewerbende angeben können, wer ihnen die Stelle empfohlen hat. Diese Information wird direkt im Kandidaten-Dossier hinterlegt, sodass

Ab sofort ist die neue Funktion «Outlook-Einladung erstellen» in jeder Bewerbung oben rechts verfügbar. Damit kannst Du schnell und einfach Einladungen zu Vorstellungsgesprächen direkt aus Ostendis an die Bewerbenden zustellen.

Am 3. April 2024 hat jobs.ch das Layout der Stelleninserate aktualisiert. Wenn Du Deine Inserate über unser Multiposting-Tool auf dieser Plattform veröffentlichst, möchten wir sicherstellen, dass Du über die Änderungen informiert bist. Alle Details und notwendigen Anpassungen findest Du in

Statt die Inserate über die Ostendis-URL zu veröffentlichen, können Unternehmen diese nun auf ihrer eigenen Domain anzeigen lassen. Dies verbessert die SEO und ermöglicht eine direkte Indizierung durch Google, was die Sichtbarkeit erhöht. Die Einrichtung erfordert einen Alias (CNAME) im

Ab sofort können Sie als Ostendis Unternehmens-Administrator ganz einfach die Edition aller Konten nicht nur übersichtlich betrachten, sondern auch mit einem Mausklick ändern.
Benötigen Sie ein neues Ostendis Konto für eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter, so ist

Sie möchten Ihren Kandidaten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch inkl. Anfahrtsplan im Anhang versenden? Oder Sie möchten Stellensuchenden einen Fragekatalog für gewisse Eignungsabklärungen im Verlauf des Bewerbungsprozesses zukommen lassen?

Damit nun die E-Mail-Antworten an Ihre Kandidaten zuverlässig ankommen ist es nötig, dass unser E-Mailserver im SPF-Record Ihres Unternehmens eingetragen wird. Dies ist im Übrigen auch für viele andere Internet-basierte Dienstleistungen, die Ihr Unternehmen ggf. nutzt, nötig. Z.B. für Newslettersysteme,

Neu finden Sie drei Schaltflächen in der Bewerbungsansicht, die Sie wahlweise zur vorherigen oder nächsten Bewerbung bringen, ohne jedesmal auf die Bewerbungsliste zurückzukehren. Das ist vor allem dann sehr angenehm, wenn Sie eine grössere Menge an Bewerbungen schnell sichten möchten.

Wurde ein Ostendis Free-Konto in ein Ostendis Professional-Konto hochgestuft, so wurden bislang 30 Tage vorverrechnet – neu sind es nur noch 10 Tage.

Sie möchten Bewerbungen, die ein bestimmtes Alter erreicht haben und die Sie nicht mehr benötigen aus Ostendis entfernen? Diese Möglichkeit steht Ihnen unter dem Menüpunkt „Unternehmen“ – „Datenbereinigung“ in der Funktion als Unternehmensadministrator zur Verfügung.

Das kann passieren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie vorgehen können.

Konfigurieren Sie Ihr Ostendis Dossiermanager-Konto nach Ihren Wünschen und wählen Sie selbst, welche E-Mail-Benachrichtigungen Sie erhalten möchten. Sie können sogar eine Ton-Benachrichtigung aktivieren, wenn Sie immer sofort über eingehende Dossiers informiert sein wollen.

Neu besteht die Möglichkeit, für jedes Dossier eine Kurznotiz zu hinterlegen.

Sie können neu im Dossier vermerken, dass die Bewerbung via Personalvermittlung eingegangen ist und erkennen dies aus der Dossierübersicht auf einen Blick.

Künftig werden alle wichtige Mitteilungen (z.B. für neue Funktionalitäten, Implementationen oder Tipps zum Arbeiten in Ihrem Ostendis Dossiermanagerkonto) in diesem Tab angezeigt.

Kein Problem, auch dazu haben wir eine Lösung!

Wir haben etwas Neues für Sie!