Mitarbeiterempfehlung

Mit unserer Mitarbeiterempfehlungs-Funktion können Unternehmen ihre Mitarbeitenden aktiv in den Rekrutierungsprozess einbeziehen. Beim Ostendis CVdropper™ lässt sich ein zusätzliches Feld einblenden, in dem Bewerbende angeben können, wer ihnen die Stelle empfohlen hat. Diese Information wird direkt im Kandidaten-Dossier hinterlegt, sodass Unternehmen die entsprechenden Mitarbeitenden für erfolgreiche Empfehlungen belohnen können bzw. diese als Referenz heranziehen können. So wird die Rekrutierung persönlicher und Unternehmen erhalten qualifizierte Bewerbungen auf Basis bestehender Netzwerke.

So wird die Mitarbeiterempfehlungs-Funktion standardmässig auf aktiv gesetzt

In den Unternehmenseinstellungen befindet sich die Option ganz unten. Der Regler unter «Job Empfehlung» muss nach rechts geschoben werden, um das Feld im CVdropper™ standardmässig einzublenden. Die Informationen über die Empfehlenden werden automatisch im Dossier abgelegt.

Mitarbeiterempfehlungs-Funktion im CVdropper™ ein- oder ausblenden

In den Job-Einstellungen kann individuell entschieden werden, ob dieses Feld ein- oder ausgeblendet werden soll.

Condiciones de participación

1er organizador

El concurso está organizado por Ostendis AG, Aarauerstrasse 46, 5706 Boniswil, Suiza.

2. participación

Podrán participar todas las personas residentes en Suiza que tengan al menos 18 años en el momento de la participación.
Quedan excluidos de la participación los empleados de Ostendis AG y sus familiares.
La participación se realiza rellenando el formulario de inscripción en el Festival de RRHH.

3. periodo de participación

El concurso comienza el 25 de marzo de 2025 a las 09:00 y finaliza el 26 de marzo de 2025 a las 17:00 con el fin del Festival de RRHH.

4. beneficio

Puedes ganar un vale de MrBrunch por valor de 300,00 CHF para un brunch.
El premio es intransferible y no puede pagarse en metálico ni canjearse.
Cualquier gasto adicional en que se incurra (por ejemplo, desplazamiento, consumo adicional o entrega) correrá a cargo del ganador.

5 Determinación de los beneficios y notificación

El ganador será elegido al azar.
Se te notificará por correo electrónico o por teléfono.
Si el ganador no responde en un plazo de 14 días a partir de la notificación, perderá el derecho al premio y se sorteará un ganador sustituto.

6. protección de datos y uso publicitario

Los datos personales recogidos en el marco del concurso se utilizarán para organizar el concurso.
Al participar en el concurso y aceptar las condiciones de participación, los participantes dan su consentimiento para que Ostendis AG les informe sobre productos y servicios por correo electrónico o por teléfono. Este consentimiento puede revocarse en cualquier momento.
Los datos sólo se transmitirán a terceros si es necesario para la transferencia del premio.

7. finalización prematura del concurso

Ostendis AG se reserva el derecho a poner fin al concurso en cualquier momento por causa justificada, en particular en caso de fuerza mayor o problemas técnicos que impidan su correcto desarrollo.

8. descargo de responsabilidad

Ostendis AG sólo es responsable de los daños causados por dolo o negligencia grave. Esta limitación de responsabilidad no se aplica a los daños resultantes de lesiones contra la vida, la integridad física o la salud.

9. proceso judicial

Se excluye el recurso legal.

10. cláusula de separabilidad

Si alguna disposición de estas condiciones de participación fuera o llegara a ser inválida, ello no afectará a la validez de las condiciones restantes.

Al tomar parte en el concurso, los participantes aceptan estas condiciones de participación.