Le site humain  rentable  simple plus  simple  logique  convivial plus avantageux  intuitif  équitable Système d'e-recrutement
pour chaque entreprise

Le site humain  rentable  simple plus  simple  logique  convivial plus avantageux  intuitif  équitable
Système d'e-recrutement
pour chaque entreprise

Ces organisations utilisent déjà avec succès la solution d'e-recrutement d'Ostendis :

Nous aimons les choses simples et faciles

Notre système d’e-recrutement fonctionne de manière aussi simple.
Notre logiciel de recrutement est entièrement développé et géré en Suisse.
C’est pourquoi nous ne portons pas seulement le nom de Swiss dans notre slogan – nous le sommes aussi.
Simplifiez vous aussi votre processus de recrutement et gardez une vue d’ensemble de vos candidats.

Personnel, efficace et simple

Personnel

Cette bande de fous sur la photo, c’est nous.
Mais nous ne portons pas seulement Philippe à bout de bras.
L’assistance rapide et personnalisée est notre priorité.

Efficace

De l’annonce d’emploi à la décision de recruter le bon talent, tout est dans un seul outil.
Adieu Outlook et Excel !

Simple

Notre solution d’e-recrutement basée sur le cloud est opérationnelle en deux heures. Tout ce dont vous avez besoin, c’est d’un accès à Internet.

Plus de temps pour les personnes

Êtes-vous submergé par les candidatures ou dépendez-vous d’une bonne gestion de votre vivier en raison d’une grave pénurie de personnel qualifié ?

De nombreuses optimisations vous permettent d’atteindre plus rapidement votre objectif en matière de gestion des candidatures, à savoir trouver le candidat idéal.
Selon une étude menée auprès de nos clients, Ostendis vous permet de réduire jusqu’à 64% les tâches administratives liées au processus de recrutement.
Vous pouvez ainsi consacrer plus de temps à l’essentiel – les personnes !

Un modèle de prix unique pour chaque entreprise

Profitez de notre principe flexible de paiement à l’utilisation.
Vous ne payez que lorsque vous avez besoin d’Ostendis, et ce pour moins d’un café par jour.

Ainsi, une gestion professionnelle des candidatures (ATS) devient enfin abordable pour les PME qui n’ont pas de postes à pourvoir en permanence.
Profitez d’une réduction des coûts allant jusqu’à 58% en utilisant notre solution d’e-recrutement.

Conforme à la LPD et au RGPD

Authentification multi-facteurs
activable

"swiss made software" et
Certification "swiss hosting".

Nous protégeons vos données comme si elles étaient les nôtres

Vos données sont stockées sur nos propres serveurs, que nous exploitons dans un centre de données surveillé. Celui-ci est situé en Suisse (Cham ZG) et est également utilisé par les banques qui appliquent les normes de sécurité les plus élevées.

Grâce à notre solution cloud sécurisée, nous vous protégeons contre les attaques de pirates informatiques et vérifions l’absence de virus et de chevaux de Troie dans toutes les candidatures reçues.

CVdropper™

Avec le CVdropper™ d'Ostendis, les candidats téléchargent facilement leurs documents par glisser-déposer.

En savoir plus sur CVdropper™
E-mail

Les dossiers de candidature sont toujours envoyés de préférence par e-mail.
Ostendis est le seul système d'e-recrutement à continuer à offrir cette possibilité.

En savoir plus sur l'e-mail
Ostendis

Vos candidats peuvent également envoyer leur candidature via notre outil de candidature "Ostendis pour les candidats".

Papier

Dans de rares cas, les candidatures sont envoyées par courrier.
Celles-ci peuvent également être intégrées sans problème.

Diapositive précédente
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Différents canaux de candidature

Ostendis est le seul système d’e-recrutement qui n’utilise pas de formulaire de candidature dissuasif.
Vous continuez à recevoir les candidatures via vos canaux habituels ou via notre CVdropper™ pratique.

Vous n’avez pas besoin de modifier le site web de votre entreprise pour utiliser Ostendis.

Améliorez votre réputation

La réputation de votre entreprise joue un rôle important dans la recherche de personnel qualifié.
Aujourd’hui, les demandeurs d’emploi échangent intensivement en ligne sur leurs expériences de candidature.
En particulier sur les réseaux sociaux et les plateformes d’évaluation telles que Kununu.

Ostendis vous aide à communiquer de manière professionnelle avec les candidats.
Améliorez ainsi l’image de votre entreprise et réduisez le temps de recrutement.

Multiposting des annonces d'emploi

Créez des annonces d’emploi en un clic avec le design de l’entreprise (optimisé pour le SEO et les mobiles) et publiez-les sur toutes les plateformes d’emploi éprouvées, les canaux de médias sociaux ou sur votre propre site web grâce à la solution de multipostage d’Ostendis.

Utilisez notre logiciel de recrutement pour trouver plus de candidats adéquats tout en gardant une vue d’ensemble.

Ce qui parle en faveur d'Ostendis

Vous souhaitez vous aussi recruter plus rapidement et plus facilement à l'avenir ?

Offrez-vous une tasse de café

Laissez nos spécialistes du recrutement électronique vous présenter Ostendis lors d’une brève présentation en ligne, sans engagement de votre part.

Inscrivez-vous, c'est prêt, c'est parti !

Vous avez actuellement un poste à pourvoir ? Alors, profitez de l’occasion pour tester Ostendis gratuitement !