DOMANDE FREQUENTI
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Abbiamo riassunto per te le domande e le risposte più importanti.
Ostendis
Che cos'è Ostendis?
Ostendis è un sistema di e-recruiting svizzero che semplifica l’intero processo di reclutamento e riduce al minimo l’impegno amministrativo, ideale per aziende di tutte le dimensioni.
Chi c'è dietro Ostendis
Ostendis è una società svizzera gestita da un team motivato e dedicato. Con un’attenzione particolare al servizio personalizzato, aiutiamo le aziende a rendere il loro processo di reclutamento semplice ed efficiente. .
Ostendis ci offre ulteriori vantaggi?
Sì, anche molti di più. Con Ostendis non solo benefici di un processo di candidatura efficiente che ti fa risparmiare tempo, ma anche di una comunicazione professionale che rafforza la tua immagine aziendale. Raggiungi più velocemente le persone giuste Candidati e assicurarsi un chiaro vantaggio competitivo. Grazie a Multiposting puoi pubblicare annunci di lavoro su varie piattaforme con un solo clic e risparmiare risorse preziose. Inoltre controlla Ostendis verifica la presenza di virus in tutte le candidature e ti protegge da potenziali minacce, per un processo di assunzione senza preoccupazioni.
Cos'è il software di e-recruiting?
Il software di e-recruiting digitalizza l’intero processo di reclutamento, dagli annunci di lavoro alla gestione delle candidature, fino alla comunicazione con i candidati. candidati e con i membri del team. Con questa soluzione puoi elaborare le candidature in modo centralizzato, inoltrare facilmente i documenti e organizzare l’intero processo in modo più efficiente. Ti aiuta a mantenere una visione d’insieme, a risparmiare tempo e a gestire il processo di candidatura in modo professionale e moderno.
Devo installare qualcosa per poter utilizzare Ostendis?
No, non devi scaricare o installare alcun software speciale. Ostendis è un sistema SaaS (“Software as a Service”) e funziona interamente tramite cloud. Tutto ciò di cui hai bisogno è l’accesso a internet per utilizzare l’applicazione direttamente tramite il nostro sito web: flessibile, indipendente dal luogo e pronto all’uso immediato.
Ci sono limitazioni al periodo di prova di 100 giorni?
Siamo assolutamente convinti della nostra soluzione di e-recruiting e per questo la mettiamo a disposizione senza alcuna restrizione. Pertanto, durante questo periodo di prova di 100 giorni, potrai Ostendis da zero e passare attraverso processi di reclutamento completi. I dati rimangono ovviamente anche dopo il periodo di prova e possono essere trasferiti o cancellati.
Quanto tempo ci vuole per iniziare?
Con Ostendis sei subito pronto a partire. Dopo un’introduzione personale online, il sistema è pronto all’uso entro due ore, senza alcuno sforzo di installazione o progetto informatico.
Due persone dell'ufficio risorse umane possono condividere un account Ostendis Professional Edition?
Sì, certo! Questo può essere consigliabile per le piccole aziende. Tuttavia, non entrambe possono lavorare contemporaneamente.
Cosa ci distingue dagli altri fornitori?
Molto! Ostendis è sinonimo di semplicità, flessibilità e autentica qualità svizzera. Siamo un team dedicato di Boniswil, nel cantone di Argovia, e diamo grande importanza al contatto personale e alle relazioni con i clienti basate sulla partnership. La tua soddisfazione è la nostra priorità, per questo ti offriamo un’assistenza rapida, competente e personalizzata, senza costi nascosti.
La qualità svizzera non si riflette solo nel servizio, ma anche nelle certificazioni: Ostendis ha il marchio “Swiss made software + swiss hosting”. Questo significa che soddisfiamo i più alti standard di protezione dei dati.
Anche il nostro modello di prezzo è unico: paghi solo quando usi effettivamente il sistema, senza contratti o costi nascosti. Ci concentriamo su un’implementazione rapida in modo che tu possa essere operativo in poche ore, senza la necessità di un grande progetto IT.
Vuoi saperne di più sui nostri vantaggi? Allora contattaci e saremo lieti di rispondere a tutte le tue domande!
Per chi è utile un software di e-recruiting?
I software di e-recruiting sono utili per tutte le aziende che vogliono semplificare il processo di assunzione e renderlo più efficiente. Che si tratti di pubblicare annunci di lavoro su varie piattaforme, di gestire le candidature in modo centralizzato o di semplificare la comunicazione con le aziende. Candidati e il tuo team – il software di e-recruiting ti aiuta a risparmiare tempo e a presentare un’immagine più professionale. È particolarmente utile per le aziende che vogliono digitalizzare i processi di selezione del personale e ridurre al minimo l’impegno amministrativo.
Perché Ostendis si chiama Ostendis?
Cosa significa Ostendis e cosa ci ha spinto a chiamare l’azienda Ostendis? Ostendis deriva dal latino e significa qualcosa come “mostrare o presentarsi”. Ostendis è la forma coniugata del verbo ostendere nella seconda persona singolare del tempo presente, cioè nella forma DU. Ed è proprio per questo che pensiamo che il nome sia molto appropriato e originale. Ci fa piacere che anche tu sia interessato a questo nome!
Perché Ostendis è la soluzione ideale per il processo di reclutamento, anche senza un approccio HR all-in-one?
Ostendis è specializzata nell’e-recruiting ed è esattamente ciò che sappiamo fare molto bene. Il nostro obiettivo è quello di rendere il processo di assunzione il più semplice, efficiente e professionale possibile. A differenza delle soluzioni HR all-in-one, spesso complesse e sovraccariche, Ostendis offre una piattaforma snella e intuitiva che può essere facilmente integrata nei sistemi esistenti.
Grazie alla nostra interfaccia facile da usare, al modello di prezzo flessibile e alla rapida implementazione, puoi utilizzare Ostendis indipendentemente da altri strumenti, come una soluzione snella e specializzata per il tuo reclutamento. In questo modo il tuo processo di reclutamento rimane digitale, focalizzato e sempre in linea con le esigenze.
Ostendis si concentra su ciò che sa fare meglio: il processo di assunzione. La nostra soluzione è specializzata nel coprire in modo efficiente e professionale tutte le fasi, dall’annuncio di lavoro alla gestione delle candidature fino alla comunicazione con i candidati.
A differenza delle soluzioni HR all-in-one, spesso complesse e sovraccariche, Ostendis offre una piattaforma snella e intuitiva che può essere facilmente integrata nei sistemi esistenti. Che tu utilizzi o meno uno strumento HR completo, Ostendis si integra perfettamente con i processi esistenti e garantisce una connessione perfetta.
Potrai beneficiare di una soluzione di reclutamento altamente specializzata che può essere utilizzata in modo flessibile, efficiente e indipendente: esattamente ciò di cui hai bisogno per un processo di reclutamento di successo.
Funzioni
Quali automatismi offre Ostendis nel processo di candidatura?
Ostendis automatizza molte attività amministrative in modo che tu possa concentrarti sull’essenziale: le persone. Le conferme automatiche di ricezione assicurano che i candidati siano informati immediatamente. Puoi gestire messaggi in ritardo e azioni di massa, come l’invio di lettere di rifiuto, con pochi clic. In questo modo il tuo processo di candidatura rimane sempre professionale ed efficiente, senza alcuno sforzo aggiuntivo.
In che modo Ostendis facilita la comunicazione con i candidati?
Con Ostendis puoi tenere sempre sotto controllo le tue offerte di lavoro e le tue candidature. Il nostro sistema semplifica la comunicazione sia all’interno del tuo team che con i candidati. Funzioni come l’opzione di commento per le candidature o la gestione centralizzata di tutti i documenti di candidatura garantiscono la condivisione rapida delle informazioni e l’efficienza delle decisioni. In questo modo il tuo team è sempre sulla stessa lunghezza d’onda e la collaborazione è perfetta.
In che modo Ostendis supporta la creazione e la pubblicazione di annunci di lavoro?
Ostendis permette di creare annunci di lavoro professionali con un design aziendale e di pubblicarli utilizzando il sistema di multiposting-su piattaforme di lavoro collaudate, sui canali dei social media o sul tuo sito web.
Quali sono i canali di applicazione supportati da Ostendis?
Le candidature possono essere inviate per e-mail, per posta o tramite il sito web Ostendis CVdropper™, un sistema semplice e semplice ed estremamente facile da applicare semplice ed estremamente facile da utilizzare. Ostendis è quindi l’unico sistema di e-recruiting che non richiede un modulo.
Quali funzioni offre Ostendis per la gestione delle applicazioni?
Ostendis permette di gestire le applicazioni in modo centralizzato, di impostare i diritti di accesso individuali e di ricevere feedback dai colleghi. colleghi o la linea con un clic. La funzione di chat integrata facilita la collaborazione tra i team.
In che modo Ostendis supporta la valutazione del processo di assunzione?
Con lo strumento di reporting integrato di Ostendis, puoi analizzare il tuo processo di reclutamento in modo semplice e con il supporto dei dati. Grafici chiaramente organizzati ti forniscono indicazioni su importanti KPI e sull’efficacia dei tuoi canali di reclutamento. Grazie ai dati demografici e alle statistiche dettagliate, puoi ottimizzare il tuo processo e pianificare meglio le assunzioni future.
Prezzo
Qual è il prezzo di ostendis?
I costi per Ostendis sono flessibili e dipendono dalle tue esigenze – e rimangono accessibili come un caffè al giorno a 4,50 CHF.
Qual è il legame tra il nostro prezzo e un caffè?
Il collegamento è molto semplice: con Ostendis paghi con il sistema “Paycome–e-Il principio della “necessità” si applica solo se utilizzi il sistema e al prezzo di un caffè al giorno. Questa analogia illustra quanto sia equo e flessibile il nostro modello di prezzo. Ostendis ti offre tutte le funzioni necessarie per il tuo e-recruiting senza gravare sul tuo budget. Rimane accessibile e si adatta perfettamente alle esigenze di ogni azienda.
Ci sono costi aggiuntivi per l'assistenza o la configurazione di Ostendis?
No, il supporto e la configurazione sono forniti da Ostendis completamente gratuito. Ti accompagniamo durante la presentazione e siamo personalmente a tua disposizione in qualsiasi momento – senza costi nascosti.
Esiste un periodo di prova gratuito?
Sì, è possibile Ostendis Provalo gratuitamente per 100 giorni. Durante questo periodo, avrai accesso a tutte le funzioni e potrai integrare il sistema nella tua routine lavorativa quotidiana senza alcun impegno per assicurarti che sia perfettamente adatto a te.
Non sempre abbiamo un posto vacante da occupare.
Paghiamo comunque Ostendis durante questo periodo di non assunzione?
No, è proprio questo il grande vantaggio di Ostendis rispetto alle precedenti soluzioni di e-recruiting! Se al momento non hai posti vacanti da occupare, puoi utilizzare le tue Ostendis Professional Edition in un account Ostendis Account Free Edition. Da questo momento in poi, non pagherai più per Ostendis. Deine Daten bleiben erhalten, und sobald du wieder eine Stelle besetzen möchtest, aktivierst du die Professional-Edition mit einem Klick.
Chi ha bisogno di un account Professional Edition a pagamento per utilizzare Ostendis?
Un account Professional Edition è destinato alle persone che gestiscono attivamente il processo di reclutamento, di solito i dipendenti delle risorse umane. Hanno accesso a tutte le funzionalità di e-recruiting di Ostendis. Vorgesetzte oder Teammitglieder, die nur Bewerbungen einsehen, bewerten oder kommentieren, können dafür ganz einfach mit der kostenlosen Free-Edition arbeiten.
Come avviene la fatturazione?
All’inizio del mese riceverai una fattura per l’utilizzo del mese precedente, simile a una bolletta telefonica. Ti verrà addebitato solo ciò che hai effettivamente utilizzato. Ti invieremo la fattura comodamente via e-mail come allegato PDF e avrai 30 giorni di tempo per pagarla.
Sicurezza
Dove sono conservati i dati del richiedente?
Conserviamo i tuoi dati in modo sicuro sui nostri server in Svizzera. In questo modo manteniamo il controllo completo sui tuoi dati e non dipendiamo da fornitori esterni.
Ostendis rispetta le leggi svizzere ed europee sulla protezione dei dati?
Sì, Ostendis è pienamente conforme al CH-DSG e al GDPR. Il sistema soddisfa sia le leggi svizzere sulla protezione dei dati (CH-DSG) che il Regolamento generale sulla protezione dei dati dell’UE (EU-GDPR). I dati dei clienti sono archiviati e gestiti esclusivamente in Svizzera, il che è garantito dalle certificazioni “Swiss Made Software” e “Swiss Hosting”. Questi marchi assicurano i più alti standard di sicurezza e la completa sovranità dei dati in Svizzera.
Quali misure di sicurezza aggiuntive offre Ostendis?
Ostendis si affida a misure di protezione complete: Tutte le applicazioni in arrivo vengono controllate per verificare la presenza di virus e trojan per garantire un’elaborazione sicura. Inoltre protegge Ostendis protegge i dati dagli attacchi degli hacker e garantisce una trasmissione sicura dei dati.
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