Come funziona - E-Recruiting semplificato

Ostendis ti supporta nel reclutamento dei migliori dipendenti per la tua azienda, in modo semplice e intuitivo.

Trovare lavoro

Trova gli specialisti giusti in modo semplice e veloce

Ostendis offre molte funzioni utili per pubblicizzare le offerte di lavoro in modo mirato. Basta creare annunci di lavoro professionali con il design della tua azienda e pubblicarli con la soluzione di multiposting su tutte le piattaforme di lavoro collaudate, sui canali dei social media o sul tuo sito web.

Ricevere le domande

Quanto è facile per le richieste raggiungerti

Con Ostendis puoi offrire ai candidati diverse opzioni di candidatura. Puoi continuare a ricevere le candidature via e-mail, per posta o tramite l’Ostendis CVdropper™, un semplice modulo di candidatura. Ostendis è quindi l’unico sistema di e-recruiting che non richiede un modulo. Le domande vengono inserite nel sistema in modo rapido e sicuro e i dati personali più importanti sono disponibili quando vengono aperte. Con l’aiuto dell’assegnazione automatica dei lavori e di molte altre pratiche funzioni, puoi gestire facilmente le richieste in arrivo e tenerle sotto controllo.

Comunicazione professionale per il reclutamento

Comunicare in modo efficiente e personale con i candidati

Le conferme di ricezione vengono inviate automaticamente ai tuoi candidati senza alcuno sforzo e puoi gestire le cancellazioni di massa in pochissimo tempo. Memorizza i modelli di risposta e invia email personalizzate e ritardate. Questo garantisce una comunicazione fluida e professionale con i candidati.

Gestione efficiente delle applicazioni

Gestisci le applicazioni in modo chiaro e centralizzato

Tieni traccia di tutte le domande ricevute. Questi sono ordinati in modo strutturato in base alle tue offerte di lavoro. La gestione all’interno del team è intuitiva. Basta inoltrare le candidature ai membri del team e trovare insieme i candidati più adatti. La breve valutazione nella panoramica centrale facilita la selezione dei candidati e la funzione di chat facilita la comunicazione interna. Utilizza il pool di candidati per accedere rapidamente a potenziali dipendenti in futuro.

Reporting nel reclutamento

Statistiche e KPI approfonditi sulle tue attività di reclutamento

Quante candidature hai ricevuto per una posizione? Quanto tempo è stato necessario per occupare la posizione? Quanto sono efficaci i rispettivi canali di reclutamento? Lo strumento di reporting di Ostendis ti fornisce le risposte a queste domande sotto forma di grafici chiari. Ottimizza la pianificazione delle assunzioni future e l’intero processo di reclutamento. Grazie alle interessanti analisi, puoi accedere ai tuoi valori empirici in qualsiasi momento e prendere decisioni basate sui dati. Le analisi di dati come il time-to-hire, la qualità dell’assunzione o l’efficacia del canale sono quindi un gioco da ragazzi.

Sicurezza e protezione dei dati

Proteggiamo i tuoi dati come se fossero i nostri

In Ostendis, non solo la sede del server ma anche la sovranità dei dati è in Svizzera. I tuoi dati sono archiviati sui nostri server, che gestiamo in un centro dati monitorato. Per questo motivo soddisfiamo le severe linee guida della certificazione Swiss Hosting e ci fregiamo del marchio “swiss made + swiss hosting”. Inoltre ti proteggiamo dagli attacchi degli hacker con la nostra soluzione cloud sicura e controlliamo tutte le applicazioni in arrivo per verificare la presenza di virus e trojan.

Prendi un caffè con noi