Panoramica del lavoro centrale e delle applicazioni

Strutturato in base alle sue offerte di lavoro aperte, può tenere traccia delle candidature ricevute. I dati personali più importanti dei candidati con una breve valutazione dei colleghi del suo team possono essere visualizzati a colpo d’occhio. La panoramica centralizzata facilita la selezione di nuovi talenti.

Ottenere di più con il lavoro di squadra

Condividere facilmente le applicazioni con i decisori interni e i membri del team. Definisce chi ha accesso a quali candidature e, se necessario, invia automaticamente tutte le candidature per una posizione a persone specifiche per la valutazione. La panoramica mostra chi ha già valutato le applicazioni in qualsiasi momento. Può inviare promemoria con un solo clic e la funzione di chat facilita la collaborazione in team.

Valutazione dei candidati

Valutare i candidati utilizzando la scala di valutazione ABC. Aggiunte, note e domande possono essere comodamente condivise nella chat integrata. Le valutazioni vengono archiviate a livello centrale e visualizzate in modo chiaro. Questo facilita il suo processo di reclutamento, le permette di mantenere una visione d’insieme e di trovare più rapidamente i talenti adatti. Addio al caos delle e-mail!

Pool di candidati

Con Ostendis rimane in contatto con specialisti interessanti. Mantenere le candidature promettenti nel pool di candidati dopo aver consultato i candidati. Questo le dà accesso ai potenziali dipendenti in qualsiasi momento e le permette di contattare direttamente i talenti adatti. Con l’aiuto della funzione di ricerca dettagliata e delle sue parole chiave, la ricerca dei candidati adatti è un gioco da ragazzi. Accorcia il suo time-to-hire.

Archiviazione e cancellazione

Archivi le applicazioni con pochi clic. La pratica funzione di cestino le consente di eliminare facilmente i documenti e di effettuare la pulizia dei dati dopo un determinato periodo di tempo. Tutte le modifiche vengono registrate in modo chiaro e comprensibile nella cronologia.

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