Neue Funktionen

Ab in die Praxis und damit in den Arbeitsalltag. Hier gibt es Updates zu neuen Funktionen wie auch hilfreiche Tipps und Anleitungen zum Arbeiten mit Ostendis.

Übrigens, wir erfüllen gerne Kundenwünsche. Fehlt Ihnen etwas? Dann lassen Sie es uns wissen!

Kundeninformation für die Umstellung bei jobs.ch

Jobs.ch hat am 03. April 2024 das Layout der Stelleninserate angepasst. Wenn Sie Ihre Inserate über unser Multiposting-Tool auf dieser Plattform ausschreiben, möchten wir sicherstellen, dass Sie über die Änderungen informiert sind. Alle Details und notwendigen Anpassungen finden Sie in

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Ostendis Domain-Integration

Statt die Inserate über die Ostendis-URL zu veröffentlichen, können Unternehmen diese nun auf ihrer eigenen Domain anzeigen lassen. Dies verbessert die SEO und ermöglicht eine direkte Indizierung durch Google, was die Sichtbarkeit erhöht. Die Einrichtung erfordert einen Alias (CNAME) im

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Video-Meetings jetzt direkt über Meet-Ostendis

Ab sofort finden Sie in jeder Bewerbung oben rechts die neue Funktion «Video-Meeting URL kopieren». Über diesen URL können Sie ein Video-Meeting, z.B. ein Vorstellungsgespräch mit beliebig vielen Personen durchführen. Remote Recruiting wird somit noch praktischer und einfacher.

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Datenbereinigung – Massenlöschen von älteren Bewerbungen

Sie möchten Bewerbungen, die ein bestimmtes Alter erreicht haben und die Sie nicht mehr benötigen aus Ostendis entfernen? Diese Möglichkeit steht Ihnen unter dem Menüpunkt „Unternehmen“ – „Datenbereinigung“ in der Funktion als Unternehmensadministrator zur Verfügung.

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Weiterleitungen von Weiterleitungen aktivieren/deaktivieren

Bis anhin konnten weitergeleitete Bewerbungen von den Linienvorgesetzten jederzeit nochmals weitergeleitet werden.
Da die nicht von allen Unternehmen befürwortet wird, haben wir diese Möglichkeit standartmässig deaktiviert. Somit ist das Weiterleiten von Weiterleitungen nicht mehr automatisch möglich.

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So vermeiden Sie Probleme beim E-Mail-Versand

Wer kennt sie nicht, die Mail-Flut, durch die wir uns im Alltag oftmals kämpfen müssen. Da diese Mail-Flut zu einem grossen Teil aus Spam-Nachrichten besteht prüfen immer mehr Mail-Server den Absender auf Echtheit mit Hilfe des Sender Policy Framework (SPF),

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Automatische, personalisierte Geduldschreiben

Eingangsbestätigungen können manuell angepasst einige Zeit in Anspruch nehmen. Dennoch ist eine personalisierte Eingangsbestätigung für die Wertschätzung der Kandidaten ein sehr wichtiger Teil des Rekrutierungsprozesses. Mit Ostendis lässt sich dieser Prozess ganz einfach stark vereinfachen:

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Konfiguration des Dossiermanager-Kontos

Konfigurieren Sie Ihr Ostendis Dossiermanager-Konto nach Ihren Wünschen und wählen Sie selbst, welche E-Mail-Benachrichtigungen Sie erhalten möchten. Sie können sogar eine Ton-Benachrichtigung aktivieren, wenn Sie immer sofort über eingehende Dossiers informiert sein wollen.

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Kurznotiz

Neu besteht die Möglichkeit, für jedes Dossier eine Kurznotiz zu hinterlegen.

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Wichtige Mitteilungen

Künftig werden alle wichtige Mitteilungen (z.B. für neue Funktionalitäten, Implementationen oder Tipps zum Arbeiten in Ihrem Ostendis Dossiermanagerkonto) in diesem Tab angezeigt.

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Möchten auch Sie in Zukunft schneller und einfacher rekrutieren?

Gönnen Sie sich eine Tasse Kaffee

und lassen Sie sich dabei Ostendis in einer kurzen, unverbindlichen online Präsentation durch unsere E-Recruiting-Spezialisten zeigen.

Registrieren - fertig - los!

Sie haben aktuell eine offene Stelle zu besetzen? Dann nutzen Sie am besten jetzt die Gelegenheit, Ostendis komplett kostenlos zu testen!